Ingegerd Billerfors är utbildad socionom, och arbetar som konsult. I januari anlitades hon av Söderköpings kommun för att i fem månader fungera som en av tre enhetschefer för hemtjänsten i Söderköping. Ett uppdrag hon beskriver som förfärligt.
– Hur ledningen behandlade personalen. Det var det värsta jag har sett under mina 30 år i den här branschen, säger hon.
Vi har tidigare skrivit om situationen inom hemtjänsten, och den omorganisation som genomfördes under våren. I förra veckan skrev vi om Bettan Hägg, behandlingsassistent vid hemtjänsten, som av kommunen tvingades att skriva under ett papper på att hon förstått hur hennes uttalanden på sociala medier och i media kunde påverka Söderköpings kommun.
Ingegerd Billerfors bekräftar det personalen säger och berättar om en personalgrupp som gång på gång blev överkörda av den dåvarande ledningen, och om slutkörda medarbetare som var och varannan dag grät på jobbet.
– Det var så allvarligt. Ledningen bröt mot alla regler vad gäller arbetsmiljölagen, och mot hur man behandlar människor. Det var ett otroligt maktmissbruk från ledningens sida.
– Att personalen fortfarande gick till jobbet var en gåta för mig, säger hon.
– Det kändes till exempel som att man gjorde scheman för att jävlas med personalen. De hade just fått sina sexveckorsscheman när en chef kunde komma och säga att nu var det treveckorsscheman som gällde. När personalen sa att det inte fungerade för att de redan hade ordnat med exempelvis barnvakt, svarade cheferna bara: "Lös det".
Ingegerd Billerfors uppdrag skulle ha pågått fram till maj. Men i mars fick hon nog och kontaktade Yvonne Persson (M) kommunstyrelsens vice ordförande.
– Jag sa att jag bestämt mig för att sluta, att jag inte ställer upp på det här. Att jag bara kostar kommunen massa onödiga pengar och inte kan utföra mitt arbete, säger hon.
Yvonne Persson kallade då socialnämndens ordförande Tuula Ravander (S) och Jens Samuelsson, dåvarande chef för socialtjänsten till ett möte.
– Yvonne Persson och Tuula Ravander var rätt hårda mot honom. De sa: "Vi har så många medarbetare som hör av sig och berättar om en ohållbar arbetssituation. Du måste börja lyssna på dem och göra någonting åt situationen", säger Ingegerd Billerfors.
Enligt flera hemtjänstanställda som vi har pratat med var Ingegerd Billerfors en omtyckt chef. "Hon hade en helt annan linje, än den som råder nu", skriver en anonym tipsare i ett mejl. Men enligt Ingegerd Billerfors var hon inte populär hos ledningen.
– Det var en fantastisk personalgrupp som jag månade om, och det stod jag för.
– Jag minns när jag sagt upp mig, den dåvarande socialchefen lämnade över mina skor i en Söderköpingspåse, och sa: "Påsen kan du behålla som ett minne". Han förbjöd mig uttryckligen att säga hej då till personalgruppen, så de undrade nog varför jag bara slutade, säger hon.
Vi har varit i kontakt med Jens Samuelsson, men han har avböjt att uttala sig.
– Jag väljer att avstå, jag tror att det är bäst så, säger han.