Svar
"Varför kan ingen följa med och äta glass?" NT 22/8
Vi ser i allt högre grad svårigheter med att anställa medarbetare med rätt kompetens, och Norrköping, tillsammans med landets övriga kommuner, står inför stora bemanningsutmaningar framåt. Vi har budget och förutsättningar att rekrytera, men det är svårt att hitta medarbetare, vilket gör det mer svårplanerat för verksamheterna.
Vård- och omsorgsnämnden har skjutit till extra pengar för att ge oss möjlighet att arbeta med kompetensförsörjningsfrågan för att möta det behov som vi vet kommer bli ännu större framåt.
Det vi bland annat arbetar med är att se över och skapa möjlighet till kompetensutveckling under arbetstid, rekrytera personer som vi utbildar utifrån verksamhetens behov, språktester samt ser över möjligheten att hitta nya kompetenser till våra verksamheter.
Beklagar verkligen din upplevelse av brukarnas sommar, och vill betona vikten av att ni som medarbetare vänder er till era chefer, för det är bara tillsammans vi kan hitta bra lösningar och utveckla vår verksamhet.