Carina Hall vet att hon kommer in som ny utbildningschef i Valdemarsvik i ett tufft ekonomiskt läge men ser fram mot att börja sitt nya jobb.
Den första september börjar Carina Hall sin tjänst som utbildningschef, där hon efterträder Kristina Lohman. Närmast kommer Carina Hall från en motsvarande tjänst i Nyköping. Tanken på att flytta till Valdemarsvik permanent har funnits länge då hon och hennes man har ett fritidshus vid Skeppsgården.
– Tidigare har inte möjligheten funnits. Men så dök det här jobbet upp. Det kändes rätt för mig. Inte bara närheten till vårt hus utan också, såklart att få jobba i Valdemarsviks kommun som är en mindre kommun. Att få jobba nära skolan, nära politiken och alla funktioner i en kommun. Det ser jag fram emot, säger Carina Hall.
Hon berättar att det är naturen, lugnet och tystnaden som har lockat henne till trakten och att huset som först var ett fritidshus har omvandlats till ett åretruntboende.
– När jag kommer hem och får landa här, då går min energinivå ner i lagom nivå, som man behöver ibland när man kommer hem.
Carina Hall älskar naturen och lugnet runt sitt hem vid Skeppsgården söder om Valdemarsvik.
Hur skulle du beskriva dig själv?
– Jag är lugn, jag är intresserad, jag är effektiv. När vi är tillsammans i stora familjen så blir det att jag är projektledare till det som ska ske. Och så är jag omtänksam farmor, mormor och maka – hoppas jag min man tycker, säger hon och ler.
Carina Hall som född i Stockholm startade sin yrkeskarriär i vården men hamnade tidigt i förskolan och skolan. För Hall blev det naturliga steget att bli biträdande rektor och senare rektor.
– Jag förstod att det var skolutveckling jag var intresserad av under den här tiden och märkte att jag drogs till det.
Intresset för utveckling inom skolan fick henne att söka jobb på Skolverket, där hon jobbade i tio år med frågor som ny läroplan för grundskolan, nya nationella prov och insatser för att för läsande. 2016 tog hon steget tillbaka till skolan.
– Jag tänkte till slut att jag behöver komma ut i verksamheten igen med den kunskap jag har. För att se hur det jag var med om att ta fram på skolverket faller ut. Då valde jag att ta en rektorstjänst i Nyköpings kommun.
Carina Hall kommer närmast från en tjänst som utbildningschef i Nyköping.
Vad ser du för utmaningar med det nya jobbet i Valdemarsvik?
– Det är svårt att veta innan man är på plats. Jag kommer få jobba både med operativt och med strategiskt arbete och det gillar jag.
Hall säger att det ekonomiska läget är en utmaning oavsett om det gäller Valdemarsvik eller Nyköping och att utmaningen är att få bra kvalitet i skolan trots att det är snålt om pengar.
Hon säger också att det alltid är svårt för små kommuner att locka till sig behöriga lärare.
– Det är en utmaning att få tag i lärare idag, speciellt om man ligger nära stora städer. Det finns olika incitament att få till det. Jag vet inte hur man jobbar i Valdemarsvik idag men det handlar inte bara om lön. Det handlar också om vilken arbetsmiljö man befinner sig i och vad man har för möjligheter till kompetensutveckling, planering och vad man får för annat stöd i elevgrupper. Sen kan vi locka med en fantastisk kommun förstås.
Carina Hall tycker om lugnet och miljön i Valdemarsvik.
Finns det något utrymme att utveckla skolan när kommunen har det tufft ekonomiskt?
– Absolut. Det brukar alltid finnas möjligheter till utveckling även om det så klart alltid finns en smärtgräns ekonomiskt. Men det finns oftast mer utrymme än man tänkt sig.
Hall menar att utveckling till stor del handlar att prova nya metoder och arbetssätt men också att kontinuerligt utvärdera de förändringar man gör för att inte låsa fast sig i mönster som kanske inte har någon effekt.
På frågan hur framtiden ser ut för skolorna i Gusum och Ringarum i den förestående omorganisationen kan hon inte ge något svar, med hänvisning till att hon inte har börjat sin nya tjänst än.
Frågan vad som kommer hända med Ringarums skola och med skolan i Gusum är något Carina Hall kommer att få jobba med när hon börjar sin tjänst.
– Det är klart att det blir förändringar eftersom man ska organisera om skolorna. I ett sådant arbete så är det otroligt viktigt att vara lyhörd och ta emot oron. Men även om man tar emot oron så behöver man ta vissa beslut.
– Information, information, information brukar jag säga. Det är bättre att informera om att just nu har vi ingen information än att inte säga någonting alls.
Det är förändringar på gång inom skolan som väcker starka känslor. Hur känns det att ta tag i det arbetet?
– Det är såklart inget guldläge att komma in när det är så mycket oro. Men jag tror jag kan bidra med min yrkeserfarenhet om hur man jobbar mot föräldrar. Föräldrar är ju otroligt viktiga för att skolan ska fungera för eleverna. Att hitta en bra dialog med föräldrar är något jag kan bidra med tänker jag, säger Carina Hall.