Att det är svårt att rekrytera medarbetare i kommunen är allmänt känt och kommunens kostnader för inhyrd personal och konsulttjänster skjuter i höjden. För att säkerställa framtida rekryteringsbehov föreslog förvaltningen en satsning på skolledarnas löner, 3 000 kronor i månaden per skolledare, vilket motsvarar nivån i lärarlönelyftet.
Men det blev inget beslut om det vid måndagens kommunstyrelsemöte.
– Det var olämpligt att ta beslut om det nu, vi måste först och främst redan ut situationen på Vammarskolan innan vi pratar om att cheferna ska få högre lön, säger Anna Nilsson (M), oppositionsråd.
Hon reagerade också mot att cheferna per automatik skulle ha högre lön än de anställda, vilket i förslaget ansågs viktigt för att behålla ledarna.
Även majoriteten ansåg att ärendet skulle återremitteras och omformuleras.
– Det skrevs om ett "respektavstånd" mellan chefer och anställda och det tycker inte någon av oss är det viktigaste, utan det viktiga är att vi kan betala det vi behöver för att kunna rekrytera chefer, säger Erland Olauson (S), kommunalråd.
– Sen om staten höjer lärarlönerna så kommer det förmodligen leda till att rektorerna ställer högre lönekrav, och de kraven måste vi möta.
Fotnot: Med skolledare avses rektor, förskolechef och biträdande rektor/förskolechef.