Från årsskiftet gäller en ny rektorsorganisation i Valdemarsviks kommun. Istället för tidigare sex rektorsområden är enheterna nu samlade i tre större som ska bidra till en mer sammanhållen organisation enligt kommunen.
– Ytterst handlar ju mitt uppdrag om att alla barn och alla elever ska lyckas i förskola respektive skola så det är väl grunden och hela syftet: Att vi måste ha en organisation där vi sätter barnen samt eleverna i fokus och också lärandet, berättar Caroline Hedvall, sektorchef för barn, utbildning och arbetsmarknad.
– Då är det ju ytterst hur vi leder tydligt mot de uppsatta målen. Vi har då valt att tydliggöra ansvarsområdena för att också gynna ett ännu bredare samarbete mellan enheter och lärare.
Samtliga förskolor (Sörby, Loviseberg, Gryt, Gusum och Ringarum) samlas nu i ett rektorsområde där Mimmi Trysberg är rektor, en biträdande rektor på 80 procent ska rekryteras.
De kommunala skolor som har årskurserna F-6 (Gusum, Ringarum samt Sörbyskolan) bildar rektorsområde 2 där rektor är Victoria Ackemo och biträdande rektor Pia Krook. Rektorsområde tre omfattar Vammarskolan, kommunens öppna fritidsverksamhet Fabriken samt kommunens vuxenutbildning: Rektor här är Anders Kempe.
Kommer den här förändringen att märkas för vårdnadshavare och elever?
– Nej, jag ser inte att de kommer att märka av någon större skillnad utan det är nog snarare ledning och personal och det är nog i lite varierande grad där också, nu jobbar vi med bred delaktighet för att forma den här organisationen tillsammans med personalen, säger Caroline Hedvall som jobbat åtminstone ett år med omorganisationen.
En annan förändring och förbättring under våren är det blir fler förstalärare i kommunen, något Skolverket beslutar om och bekostar.
– Vi har fått finansiering av tio tjänster, idag har vi sex förstalärare, berättar Caroline Hedvall.
– Det kommer också att innebära större fokus på hur vi leder skolan, arbetslag och kollegialt lärande. Nu skapas en möjlighet att internt söka de här tjänsterna.
Kommunalrådet Jenny Elander Ek (C) ser förändringen som positiv.
– Inför framtiden behövde vi tänka om och ge ett mer strategiskt uppdrag till rektorerna för att öka måluppfyllelsen. Vi såg väl också fördelar med att rektorerna fick ansvar för flera enheter, då kan man på ett lättare sätt göra samordningsvinster, säger Jenny Elander Ek.