Protesterna mot kollektivavtalet Rib17 har fått brandmän på flera platser i landet att säga upp sig. På onsdag kommer även 23 av 24 inom deltidsbrandkåren i Åtvidaberg, som också ingår i RTÖG, att lämna in sina avskedsansökningar. I Valdemarsvik gav brandmännen ledningen en tidsfrist på en vecka, men när inget i sak har förändrats väljer de nu att gå vidare.
– Vi är överens, vi kan inte jobba under de här förhållandena, säger Johan Lind.
Av de 21 brandmännen är det åtminstone fem personer som väljer att inte gå tillbaka till räddningstjänsten, oavsett hur ledningen nu agerar.
– De tycker att det tar för mycket energi. De kommer hem och är gnälliga och förbannade och känner helt enkelt att nu får det vara bra.
Avsaknaden av en dialog med RTÖG:s ledning har varit ett starkt skäl till protesterna. Nu på tordag kommer ett första möte att hållas mellan chefer och alla stationsansvariga på deltidsbrandkårerna. Johan Lind är dock luttrad och några större förhoppningar på att det ska leda till en lösning har han inte.
– Frågan är vad de vill diskutera. Ordföranden i direktionen har gått ut och sagt nej till lokala förhandlingar och då vet jag inte riktigt vad vi ska få ut av det.
Senare i veckan blir det ett informationsmöte för alla deltidsbrandmän inom RTÖG. Där kommer bland annat chefsförhandlaren på BRF, Brandmännens riksförbund, att svara på frågor.
Enligt Johan Lind är den bästa lösningen att kollektivavtalet rivs och att man sätter sig i nya förhandlingar centralt.
– Tyvärr ser jag det som otroligt för det har gått alldeles för mycket prestige i frågan.
Nu har RTÖG tre månader på sig att lösa konflikten, annars riskerar två kommuner i länet att stå utan räddningstjänst.
– Visst är situationen allvarlig, säger Mikael Skoog, chef för stationsorganisationen i RTÖG och ansvarig för att beredskapen upprätthålls.
Han anser sig ha för lite information för att kunna gå närmare in på vad uppsägningarna kommer innebära rent konkret.
– Men det är klart att det kommer att påverka.
I Valdemarsvik är det en fjärdedel som inte vill gå tillbaka oavsett vad som händer. Hur ser rekryteringsläget ut?
– Vi har svårt att rekrytera deltidsbrandmän i hela räddningstjänstsverige, så det är klart att det inte är bra.