I april valde dåvarande socialchef Jens Samuelsson att säga upp sig, han gick från en dag till en annan. Då hade han varit chef på socialförvaltningen sedan juni 2014. En förvaltning som förra året drogs med ett underskott på 10 miljoner kronor. Mellan tiden april till maj fungerade kommundirektör Anna Thörn som socialchef. Därefter hyrde kommunen in Mikael Palm från konsultföretaget Unik Resurs att axla rollen som socialchef till dess kommunen anställt en ny chef. Under sommaren har kommundirektör Anna Thörn och HR-chef Bärbel Elenius intervjuat flera personer för uppdraget, men rekryteringen väntas ändå inte vara färdig förrän under hösten, och en ny chef på plats först till årsskiftet.
Kostnaden för Mikael Palm är betydligt högre än om kommunen hade haft en anställd socialchef.
"Det är beräknat att han ska arbeta motsvarande 75 procent (motsvarande 30 timmar i veckan) vilket motsvarar en kostnad på 32 400 kronor i veckan", skriver Bärbel Elenius i ett mejl.
För en interimistisk chef hos Unik Resurs betalar kommunen 1 080 kronor i timmen, fakturan betalas i efterskott. Och enligt Bärbel Elenius kommer Mikael Palm att kosta kommunen drygt 918 000 kronor, exklusive moms, under perioden maj till december. Inklusive moms blir kostnaden 1 147 500 kronor. En anställd chef skulle ha kostat 780 000 kronor, inklusive semesterersättning och arbetsgivaravgifter. Kommunen betalar alltså 367 500 kronor mer för Mikael Palm under perioden maj till december, än vad de skulle betalt för en anställd chef.
Anneli Lindblom, it- och kommunikationschef vid Söderköpings kommun, är tillförordnad kommundirektör då Anna Thörn är på semester.
– Det är självklart olyckligt att vi får en högre kostnad i samband med detta, men det är en konsekvens vi måste ta, säger hon.
Mikael Palm har en kort period 2016 varit interimschef för socialförvaltningen. Och hyrts in som enhetschef vid kultur och fritid. Enligt Anneli Lindblom har det varit en fördel.
– Vi såg det som viktigt att snabbt få en person på plats med kunskap om organisationen under tiden rekryteringsprocessen pågår, säger Anneli Lindblom.
Socialnämndens ordförande Tuula Ravander (S) hoppas att rekryteringsprocessen kan vara färdig redan i augusti–september.
– Det är uppsägningstiden för folk som tar tid, och det är därför det kan dröja. Sedan är det väldigt beklagligt att vi drar på oss extra kostnader när vi redan har ett underskott i socialnämndens budget.
På frågan om varför kommunen valde att hyra en chef från ett konsultföretag istället för att snabba på med rekryteringen, alternativt ställa frågan till någon av kommunens redan anställda, svarar Tulla Ravander:
– Jag vet att kommundirektör Anna Thörn hade en dialog med anställda inom kommunen, men att de tackade nej. Så det alternativet diskuterades från början.
– Sedan hoppas vi ju att rekryteringen går snabbare och att vi inte behöver betala för Mikael Palm ända fram till december, säger Tuula Ravander.
Just nu är Mats Jonsson tillförordnad socialchef under tiden Mikael Palm har semester. Han vill inte svara på om han fått frågan att tillfälligt gå in som socialchef under rekryteringsprocessen av Anna Thörn.
– Nej, den frågan tänker jag inte svara på, säger han.
Fotnot: 2017 hade socialnämnden en budget på 255 miljoner kronor. Trots ett tillskott på drygt nio miljoner kronor hade de ett underskott på drygt tio miljoner kronor. Flera effektiviseringar har genomförts, bland annat inom hemtjänsten.