Mats Uddin, 46, är välkänd i korridorerna i Regionhuset på S:t Larsgatan i Linköping.
Han har en bakgrund inom Arbetsförmedlingen och har tidigare arbetet som personaldirektör i landstinget. Sedan den 1 juni har han arbetat som tillförordnad regiondirektör. Regionstyrelsens presidium har nu föreslagit att Mats Uddin ska efterträda Barbro Naroskyin.
Han får en månadslön på 145 000 kronor och rätt till lön under ett år om han skulle skiljas från sin tjänst.
Vilka utmaningar står Region Östergötland inför?
– Utmaningen är var Östergötland befinner sig och vad region Östergötland kan bidra med. Vi måste ta det regionala ledarskapet. Det handlar om att jobba med de utmaningar som Östergötland har.
Vilka är det?
– Det handlar bland annat om sysselsättning, arbetsmarknad, samhällsbyggnad, kollektivtrafik och hälso- och sjukvård. Jag lockas av helheten, inte de enskilda delarna. Det är en stor utmaning för hela Region Östergötland att få ihop helheten.
Du nämner sjukvårdsfrågor sist.
– Ja, men nu är vi en region och inte ett landsting. Det handlar om att jobba tillsammans med kommuner, näringsliv och med hälso- och sjukvårdsaktörer för att få en synergi i alla de här frågorna.
Vad har du för ledarstil?
– Jag är nog väldigt strategisk och tydlig i mitt sätt att kommunicera. Jag är en HR-människa. Jag vill gärna se människor växa. Vi har mycket kompetens i vår organisation och det gäller att ta till var på den på bästa möjliga sätt.
Hur ska ni få tag i sjukvårdspersonal i framtiden?
– Vår utmaning blir att nyttja den kompetens vi har på bästa möjliga sätt. Det är inte alltid så att den utökning vi har gjort på läkare och sjuksköterskor alltid har hamnat där de bäst behövs. Nu är det fokus på vår dygnet runt-verksamhet.
Behöver ni höja lönerna?
– Lönen är en viktig del, men det finns så mycket mer än det. Det handlar också om att skapa en god arbetsmiljö och goda arbetsvillkor. Men vi behöver hänga med lönemässigt.
Regionstyrelsens ordförande Mats Johansson (S) säger att Mats Uddin var en av fyra kandidater som i slutomgången var aktuell för jobbet.
– Han har mångårig erfarenhet från vår verksamhet och en genuin erfarenhet från Arbetsförmedlingen. Vi är övertygade om att han har de personliga egenskaperna för att kunna leda vår stora organisation på ett framgångsrikt sätt.
Marie Morell (M), andra vice ordförande i regionstyrelsen, är också nöjd med rekryteringen.
– Det känns bra att ha en person som har kunskap om kompetensförsörjning. Det är en viktig fråga framöver.