– Det är aldrig roligt att behöva varsla, men vi anpassar oss till en krympande marknad, säger Kajsa Jacobsson, presschef på Peab. 

Det var den 19 september som byggföretaget Peab varslade 20 av 170 anställda i Norrköping om uppsägning. Nu är förhandlingarna med facket klara.

– Vi landade i att 13 träarbetare och sex tjänstemän fick gå, säger Stefan Andersson, facklig företrädare på Peab Norrköping, som suttit med vid förhandlingarna för hantverkarna.

Hur mottogs beskedet av personalen?

– Det var väl lite väntat, säger Stefan Andersson och berättar att de uppsagda hantverkarna har en uppsägningstid på en till två månader. 

I byggbranschen är man beroende av att få in projekt där både storlek och mängd kan variera. Efter en högkonjuktur, som nu varat länge, börjar projekten bli färre och enligt Stefan Andersson är det då naturligt att medarbetare sägs upp.

– Det är vanligt med volymförändringar och nu har man bara anpassat efter volymen. 

Inom branschen i stort tycks de inte råda arbetsbrist.

– De flesta har faktiskt fått jobb eller är på väg ut i något annat, det är positivt.

Samtidigt uppmuntras berörda medarbetare med rätt kompetens att söka jobb inom Peab på andra orter. 

Borde Peab-anställda i Norrköping vara oroliga för framtiden?

– Det är inget vi ser just nu, men läget kan hela tiden förändras.

Enligt Kajsa Jacobsson har Peab flera pågående projekt i Norrköping som rullar på som vanligt.