Kommunanställd chef anmäls för mutbrott

Digitaliseringshärvan i Norrköpings kommun växer. En chef är avskedad och ska polisanmälas för försök till muta.

Digitaliseringshärvan i Norrköpings kommun växer. Nu har tre chefer lämnat sina tjänster, en frivilligt, en är avskedad och den tredje är avstängd.

Digitaliseringshärvan i Norrköpings kommun växer. Nu har tre chefer lämnat sina tjänster, en frivilligt, en är avskedad och den tredje är avstängd.

Foto: Calle Slättengren

Norrköpings kommun2019-09-03 14:30

Ytterligare en chef är tills vidare avstängd från sin tjänst vid digitaliseringsavdelningen. Båda cheferna har arbetat några år på en position nära digitaliseringsdirektören. Han lämnade sitt jobb i augusti efter att det uppdagats att han genomfört upphandlingar han inte haft befogenhet till.

Den chef som nu avskedats har i mejl frågat en leverantör om de var villiga att bjuda chefen och en chefskollega på biljetter till ett konvent i USA. Ett konvent medarbetare vid digitaliseringsavdelningen besökt tidigare, då har biljetterna betalats av kommunen. Det sammanlagda värdet  uppskattas till mellan 40 000 och 50 000 kronor, berättar Per Bäckström, tillförordnad chef vid digitaliseringsavdelningen. Några fribiljetter blev det inte.

– Det är inget fel på konventet men vi kommer inte att skicka någon dit. Jag kan inte godkänna några sådana resor just nu av besparingsskäl.

– Vi uppfattar inte att det var för egen vinning frågan ställdes. Det har inte sagts rent ut men det låter lite som att det var för att spara pengar åt kommunen. Leverantören agerade mycket professionellt och avböjde förfrågan och hänvisade till deras chef, säger Per Bäckström.

Oavsett, menar han, var det försök till muta och under tisdagen ska en polisanmälan mot chefen göras.

De cirka 85 anställda vid digitaliseringsavdelningen informerades på tisdagsförmiddagen om att en chef avskedats och ytterligare en stängts av tillsvidare medan den fortsatta utredningen om den arbetsrättsliga delen pågår.

– Det är inte lika klart hur hans (den avstängde chefens red:s anm) relation till den här frågan om fribiljetter ser ut, säger Per-Olov Strandberg, personaldirektör vid Norrköpings kommun.

Det finns inte några misstankar om att fler brott ska ha begåtts av de anställda på avdelningen. Inte heller den tidigare digitaliseringsdirektören är misstänkt för att ha känt till frågan om fribiljetterna.

– Inte så här långt i vilket fall är bäst att säga,  säger Per-Olov Strandberg.

Inom en månad har tre av de femton cheferna på digitaliseringsavdelningen slutat eller stängts av. Per Bäckström är tillförordnad chef.

Hur påverkar det arbetet att de tre cheferna inte längre är kvar?

– Vi samlar våra krafter och får försöka ta nya tag, säger han.

– Efter det som hänt den senaste månaden behöver vi satsa på internutbildningar inom flera områden.

Digitaliseringshärvan i Norrköpings kommun växer. Nu har tre chefer lämnat sina tjänster, en frivilligt, en är avskedad och den tredje är avstängd.
Digitaliseringshärvan i Norrköpings kommun växer. Nu har tre chefer lämnat sina tjänster, en frivilligt, en är avskedad och den tredje är avstängd.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!