Viktiga jobb men låga löner i kommunen
De anställda i kommunen har viktiga jobb och gör stor nytta. Men de tjänar för dåligt och har svårt att göra karriär.
Mindre bra betyg får lönerna och karriärmöjligheterna. Bara 22 procent anser att lönen står sig väl i förhållande till lönerna på andra håll. Och endast 20 procent tycker att de har goda eller ganska goda chanser att göra karriär.Allra svårast uppfattas det att få ett chefsjobb inom kommunen. Bara sex procent av de svarande tycker att den möjligheten är god.De flesta kommunanställda upplever också att arbetet är stressigt. Inte mer än tolv procent är aldrig eller sällan stressade i jobbet - och endast 33 procent instämmer helt eller delvis i påståendet att de har krafter kvar när de kommer hem.Siffrorna blir än allvarligare då bara en minoritet (30 procent) tycker att det ges tid till återhämtning på arbetet.-Det är alarmerande. Stress behöver inte vara farligt i sig, men det är inte bra om man inte har möjlighet att återhämta sig, säger Per-Olov Strandberg.Ledarskap
Negativt är också att många upplever att ledarskapet i kommunen är dåligt. Bara hälften av de anställda har stort förtroende för sin närmaste chef och tycker dessutom att han eller hon är effektiv.Positivt är att de allra flesta (82 procent) tycker att de har tillräckliga möjligheter att påverka sitt eget arbete. Tre av fyra anser också att de har stimulerande och omväxlande arbetsuppgifter.
Så jobbar vi med nyheter