Det var under hösten som Skolinspektionen gjorde tillsyn på Mosstorpsskolan 2 (årskurs 7-9) i Skärblacka. I sitt beslut listar Skolinspektionen 26 punkter som måste åtgärdas och kritiken mot bristerna man funnit i skolans verksamhet är hård.
Skolinspektionen slår fast att undervisningen inte i tillräcklig utsträckning bedrivs av behöriga och legitimerade lärare och att elever inte erbjuds att delta i undervisningen i form av extra studietid i tillräcklig omfattning. Det finns brister i skolans förebyggande åtgärder för att skapa studiero och trygghet och brister när det gäller att beakta resultat på nationella prov.
Skolinspektionen konstaterar också att bristerna är kopplade till styrningen och ledningen av skolan och att det gäller på både huvudmanna- och rektorsnivå. Bland annat märks det i en passivitet bland skolpersonalen där inte alla reagerar och agerar exempelvis på kränkande behandling eller när elever vid upprepade tillfällen stör ordningen.
Carita Johansson tillträdde som rektor vid Mosstorpsskolan vid årsskiftet.
– Jag var fullt medveten om att Skolinspektionen gjorde en granskning under hösten och gick in i det här med att det var det jobbet jag hade att förhålla mig till. Det här är en väldigt fin arbetsplats och vi ska komma till rätta med det här. Vi jobbar med en plan framåt och det finns också tydliga datum i Skolinspektionens beslut vi ska förhålla oss till, säger hon.
Ett av grundproblemen på skolan har, enligt Carita Johansson, varit en för stor andel obehörig personal. Där har hon nu begärt att få rekrytera 12–13 personer.
– Det är de första vi behöver göra. Sedan måste man vara attraktiv för att kunna rekrytera också. Sedan tror jag att det är systematiken som har saknats på Mosstorp under en längre tid. Det är viktigt som anställd också och någonting vi behöver se över. Vi har redan börjat med arbetsplatsträffar så att rutiner och riktlinjer blir kända för personalen och används på rätt sätt, som det är tänkt att de ska göra.
Att personalen är passiv vid kränkningar eller när elever stör ordningen låter allvarligt. Vad beror det på?
– Jag kan inte svara på det som var i höstas, men självklart är det inte så det ska vara. Det finns rutiner för hur vi ska göra det och när vi ska göra det. Det som är bra med rapporten från Skolinspektionen är att det står tydligt vad vi behöver arbeta med.
Kommer ni att kunna vända det här?
– Det kommer vi absolut att göra. Vi måste bara jobba tillsammans och vara mer systematiska i vårt arbete och det blir min sak att leda det arbetet tillsammans med utbildningskontoret. De finns som stöd i det jobbet. Rutiner och riktlinjer kommer man långt med. Att strukturera upp och fördela arbetet på en skola är viktigt. Jag tycker att vi kommit en bra bit redan.
Utbildningsdirektör Jonas Eriksson ser allvarligt på kritiken.
– Det är självklart inte ok. Tillsättningen av Carita Johansson är en del i att få en stabil ledning på plats. Det är den första pusselbiten och vi kommer att ge mer huvudmannastöd till Mosstorp för att få ordning på verksamheten, säger han.
Föreläggandet från Skolinspektionen innebär att Mosstorpsskolan och Norrköpings kommun senast 12 augusti ska ha vidtagit de åtgärder som Skolinspektionen slagit fast. Gör man inte det kan mer ingripande sanktioner bli aktuellt.