Det var i januari 2011 som en 62-årig man klämdes till döds efter att ha fastnat i ett transportband som forslade stenar till ett mobilt krossverk.
Mannen arbetade ensam vid transportbandet och den dåvarande vd:n och en arbetsledare från schaktbolaget åtalades för arbets-miljöbrott.
Norrköpings tingsrätt pekar på brister när det gäller bolagets arbetsmiljöarbete. Bland annat så saknade transportbandet skydd och en nödstoppsanordning. ”Det hade varit möjligt att förhindra olyckan med ett systematiskt arbete som skulle ha innefattat en riskinventering och åtgärd för att hantera riskerna”, skriver rätten i domen.
Den före detta vd:n döms till villkorlig dom för arbetsmiljöbrott innefattande vållande till annans död.
Schaktbolaget ska i sin tur betala 1,5 miljoner kronor i företagsbot för att inte ha gjort vad som kunnat krävas för att förebygga olyckan.
Arbetsledaren som också stått åtalad frikänns från brottsmisstankar.
Detta eftersom tingsrätten inte anser det visat att hans arbetsuppgifter eller ställning innebar ett ansvar för säkerheten eller arbetsmiljön.