Anställd avskedades för att ha tagit emot betalning – frias

Han var anklagad för att ha blåst sin tidigare arbetsgivare på pengar. Men Norrköpings tingsrätt väljer nu att fria mannen.

Norrköpings Tingsrätt väljer att fria en man som åtalats för att ha lurat sin tidigare arbetsgivare på pengar.

Norrköpings Tingsrätt väljer att fria en man som åtalats för att ha lurat sin tidigare arbetsgivare på pengar.

Foto: Thomas Möller

Norrköping2025-02-28 14:00

Det var i januari som en man anställd på ett Norrköpingsföretag åtalades för trolöshet mot huvudman. Detta efter att han sålt och monterat en pergola och en markis åt en kund. 

Hans företag ansåg att mannen gjort sig skyldig till brott då pengarna för fakturorna sattes in på den anställdes privatkonto i stället för företagets.

Norrköpingsföretaget valde att avskeda mannen. Nu står det klart att han inte begått något brott. Norrköpings tingsrätt väljer att frikänna honom för åtalet.

"Det får inte anses styrkt att NN missbrukat sina åligganden gentemot företaget på ett sådant sätt som förutsätts för trolöshetsbrott. Åtalet avseende ska därmed ogillas", skriver rätten i sin friande dom.

Rätten anser att mannen haft behörighet att sköta den här typen av försäljningar. Rätten tycker också att mannen på ett sammanhängande och konsekvent sätt förklarat hur de aktuella försäljningarna har genomförts samt varför han mottagit betalning för produkterna via Swish och därefter avvaktade med att översända pengarna till bolaget.

Han har i förhör berättat att han höll inne med betalningen till bolaget efter de aktuella försäljningarna eftersom bolaget var skyldig honom pengar.

Norrköpingsföretaget anser att mannen har en skuld på motsvarande 38 400 kronor – medan mannen själv hävdar att han redan återbetalat pengarna. Tingsrätten beslutar också att skadeståndsanspråket avslås i och med att den åtalade frias från brottsmisstankarna.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!