Invandrad arbetskraft bra för Alstom i Sverige

Migrationsminister Tobias Billström (m) vill underlätta arbetskraftsinvandring till Sverige. Jättebra, tycker personalcheferna på Alstom i Norrköping.

Foto: Leif Hallberg

Norrköping2007-12-01 10:51
Av 1 200 anställda på Alstom i Sverige är knappt en tredjedel invandrare eller barn till invandrare. Att lätt kunna rekrytera personal i andra länder är en överlevnadsfråga för företaget - både för att hitta arbetskraft över huvudtaget och för att vässa konkurrenskraften.-Det är inte bara civilingenjörer vi behöver, utan hela spektrat av personal. Men idag är det svårt att rekrytera utanför EU, säger Anders Gestrin, personaldirektör på Alstom Sverige.Tillväxt
Regeringen vill göra arbetskraftsinvandring lättare och förbereder en proposition i frågan nästa år. Migrationsminister Tobias Billström, som igår besökte Alstom, tycker att den svenska migrationspolitiken varit alldeles för enkelspårig. Den har mest handlat om flyktinginvandring.-Vi tycker att det är bra med migration. Det är bra om vi kan locka hit människor som vill komma hit och arbeta. Det gynnar både tillväxten och välfärden i Sverige, säger han.Ett förslag är att ge tidsbegränsade arbetstillstånd till invandrare i 24 plus 24 månader. Har personen fortfarande jobb efter fyra år ska han eller hon få permanent uppehållstillstånd. Idag är arbetstillstånden maximerade till tolv månader.Nytt jobb
Den som förlorar jobbet ska få stanna i tre månader för att hitta ett nytt arbete. Men lyckas det inte så tvingas han eller hon lämna Sverige.-Så länge man har ett arbete i botten så förlängs arbetstillståndet automatiskt, då ska man inte behöva åka hem, säger Tobias Billström.Är det inte fel att den som blir av med jobbet tvingas ut ur landet?-Nej, man får en omställningsperiod som man kan utnyttja rationellt och skaffa nytt jobb. Och idag behöver man ju lämna Sverige efter tolv månader även om man har jobb.Viktigt steg
För Alstom är regeringsförslagen välkomna. Företaget är visserligen så stort att det redan idag klarar rekryteringen hyggligt, men många mindre underleverantörer kan ha stora problem att hitta personal.Samtidigt finns mer att göra. Lagändringen löser inte alla problem.-Det uppfyller inte alla behov, men det är ett stort steg framåt, säger Anders Gestrin som också tror att integrationen i stort kommer att underlättas.Ändrad syn på invandring
-Jag tror förändringarna kan ändra vårt sätt att
se på invandringen. Nu kommer flyktingarna att blandas med invandrare som kommer av andra skäl.Tobias Billström räknar med att propositionen läggs under första halv-året 2008 och att förslagen träder i kraft 1 januari 2009.
Propositionen från regeringen innehåller flera delar för att underlätta arbetskraftsinvandring från länder utanför EU. Här är de viktigaste:Möjligheten till tidsbegränsade arbetstillstånd förlängs från 12 till 24 månader. Har personen fortfarande jobb förlängs sedan arbetetstillståndet med ytterligare 24 månader och övergår därefter i ett permanent uppehållstillstånd.Arbetskraft i bristyrken kan få visum för att söka arbete i Sverige i tre månader. Möjligheten kopplas till branscher med behov av arbetskraft som byggbranschen och hälso- och sjukvården.Gäststudenter får möjlighet att söka arbetstillstånd medan de fortfarande studerar i Sverige. Idag måste de resa tillbaka till sina hemländer för att göra det.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om