Under pandemin anställdes det fler undersköterskor, för att täcka bristen på sjuksköterskor. På förlossningen råder det fortfarande brist på barnmorskor – och snart även på undersköterskor.
– Vi har just nu hyrbarnmorskor inne, som kostar en hel del. På grund av den bristen har vi just nu också stängda förlossningsrum, för att kunna gå runt bemanningsmässigt. Just nu går vi runt på undersköterskor, men det är innan de fyra omplaceras.
Efter årsskiftet kommer det tre nyexaminerade barnmorskor till avdelningen, men då tappar avdelningen i stället på undersköterskefronten.
Har ni barnmorskor som täcker upp för de undersköterskor som flyttas?
– Egentligen inte, vi kommer att tappa på ett annat håll. Det är ju olika yrken med olika specialiteter och alla behövs. Det låter så enkelt att det bara är huvuden, men det är mycket mer än så kring vad vi gör och har ansvar över.
Efter årsskiftet kommer det in tre vikarier till kvinnokliniken som har omplacerats från andra avdelningar. Hur många av dem som hamnar på förlossningsavdelningen är dock ännu inte klart. De har ingen erfarenhet av förlossningsvård och behöver därför introduceras, en process som tar sex veckor.
– Vi pratar patientsäkerhetsrisker om vi inte har bra introduktioner. Vi kommer därför inte att tulla på introduktionen, men så klart kommer det att ställa till det och det kommer att krävas mer planering, säger Carolin Domeij.
Inför förändringen har förlossningsavdelningen identifierat risker och jobbar just nu med att åtgärda dem. En av dem riskerna upptäcktes vid sugklockehantering, som undersköterskorna i dagsläget hanterar.
– Så det vi gör nu är att vi uppdaterar våra barnmorskor i att kunna hantera det.
Alltså kommer barnmorskorna att behöva göra mer?
– Det skulle jag säga, det går inte att komma ifrån det. Det kan ju i sin tur påverka patienterna, för att det finns mindre tid för barnmorskorna att vara inne hos sin patient.
Så du ser inte att patientsäkerheten äventyras av omplaceringarna här på förlossningsavdelningen?
– Vi ska se till att det inte blir så. Det är därför vi jobbar med de här handlingsplanerna, för att man ska känna sig säker i att komma hit som blivande förälder och föda barn. Men någon påverkan blir det och då handlar det just om omvårdnaden.