I mitten av september gick Billerud Korsnäs-koncernen ut med att man ville spara 600 miljoner kronor. Antalet tjänster som skulle sparas på i koncernens anläggningar runt om hela landet var beräknade till 300, framförallt inom administration.
– Det finns en betydande potential för att höja vår kostnadseffektivitet inom Billerud Korsnäs. Vi är väl positionerade och i grunden ett stabilt bolag, men måste fortsätta att kontinuerligt förbättra den operationella effektiviteten, sa dåvarande vd:n och koncernchefen Petra Einarsson, i en kommentar till besparingarna.
Det var länge oklart hur koncernens anläggning i Skärblacka skulle påverkas. Nu är förhandlingarna mellan arbetsgivaren och de fackliga organisationerna klara när det gäller anläggningens organisation.
– Vi minskar personalen med 31 heltidstjänster, fördelat på 12 tjänstemän och 19 kollektivanställda. Framförallt genom pensionsavgångar och att vissa tjänster inte tillsätts. Det här kommer att genomföras främst under nästa år, säger fabrikschefen i Skärblacka, Håkan Krantz.
Enligt Håkan Krantz har förhandlingarna med de fackliga organisationerna hållits i god anda och pågått i stort sett sedan planerna på ett besparingspaket blev kända.
– Ambitionen har hela tiden varit att genomföra besparingarna på ett så skonsamt sätt som möjligt. Det har gjorts analyser av arbetsmiljökonsekvenser av besparingsförslagen. Vi har helt enkelt gått igenom vilka risker som finns med minskning av personalen. Det här är indelat i gröna, gula och röda staplar. Vid grönt har förslagen uppfattats som hållbara. Vid gula eller röda staplar har vi gått tillbaka tagit fram åtgärder som behöver genomföras. Målet har varit att besparingarna inte ska påverka arbetsmiljön på anläggningen, säger Håkan Krantz.
Marie Olsén är ordförande för fackförbundet Pappers avdelning 54 i Skärblacka. Hon har varit med i förhandlingarna om förändringen i koncernen. Hon kommenterar besparingarna:
– Jag håller med om att det har varit bra förhandlingar i konstruktiv samfacklig anda. Även om det aldrig är roligt när vi minskar på personal. Vi är klara med vilka som berörs, de har blivit informerade och nu pågår fortsatta diskussioner på individnivå.
När besparingarna på personal är helt genomförda kommer anläggningen i Skärblacka att ha strax över 700 anställda. I dag har anläggningen 740 anställda, enligt fabrikschef Håkan Krantz.