Arbetsmarknaden ljusnar alltmer
Det finns vissa positiva tendenser på den östgötska arbetsmarknaden. Varslen minskade, obalanstalet sjönk och långtidsarbetslösheten bland ungdomar fortsätter att minska.
Enligt länsarbetsnämndens statistik förstärktes dessa tendenser även under april.
Under de senaste månaderna har det totala antalet långtidsarbetslösa sjunkit svagt och planat ut på en nivå strax under 4 000 personer.
Det kan, enligt länsarbetsnämndens analys, ses som ett trendbrott jämfört med de ständiga ökningarna under förra året. Även bland ungdomar sjunker långtidsarbetslösheten. I slutet av april var 410 ungdomar i länet långtidsarbetslösa. Det är en halvering jämfört med ingången av 2004. Det mer långsiktiga målet att med en halvering av långtidsarbetslösheten bland ungdomar innebär att högst 275 ungdomar får vara långtidsarbetslösa i slutet av augusti i år.
5 200 personer deltog i något arbetsmarknadsprogram under april. Det var 200 fler än i mars men 100 personer färre än i april förra året.
Antalet programdeltagare har ökat stadigt under våren och det har betydelse för både den öppna arbetslösheten och långtidsarbetslösheten. Situationen är den omvända jämfört med förra våren då antalet programdeltagare successivt minskades för att klara 2003 års budget.
Totalt varslade 19 arbetsgivare 250 personer under april. Hittills under året har 1 100 personer varslats i länet och det är en minskning med 400 personer jämfört med samma period förra året. De flesta varslen återfanns inom branscherna tillverkningsindustri, parti- och detaljhandel samt fastighets- och företagstjänster.
Den öppna arbetslösheten sjönk med 800 personer jämfört med föregående månad men jämfört med april förra året har arbetslösheten stigit med 1 600 personer. I slutet av april var 10 850 östgötar öppet arbetslösa. Antalet lediga jobb sjönk dessutom i april. Totalt anmäldes drygt 1 200 lediga platser till länets arbetsförmedlingar. Det är 400 färre jämfört med april förra året och beror till stor del på besparingsåtgärder inom kommuner och landsting där man är mycket försiktiga i sina rekryteringar.
Så jobbar vi med nyheter