Sofia Holmlund, verksamhetschef, Vårdcentralen, tappar tre medarbetare. Ytterligare sju anställda slutar av andra skäl.
Det var i vintras som nyheten kom att Region Östergötland tvingas varsla 900 heltidsanställda om uppsägning. Yrkeskategorierna som omfattas är administrativ personal, medicinsk-teknisk personal, social-terapeutisk personal och övrig vårdpersonal. Läkare och sjuksköterskor är dock undantagna från varslet, uppgav regionstyrelsens ordförande Marie Morell (M) och regiondirektör Mikael Borin.
Sofia Holmlund, verksamhetschef för Vårdcentralen, förklarar att tre anställda sägs upp hos henne: En undersköterska, en receptionist och en vårdadministratör. Totalt tappar vårdcentralen ytterligare sju medarbetare som slutat/kommer att sluta genom naturlig avgång.
– Läget är generellt sett jättetufft. Mycket av verksamheten måste anpassas när medarbetare sägs upp eller slutar. Det är förstås jättetråkigt att säga upp dessa medarbetare. Nu måste vissa arbetsuppgifter prioriteras ner eller omfördelas vilket innebär att delar i kedjan tar längre tid. Med färre i personalstyrkan blir det förstås konsekvenser, säger Sofia Holmlund.
Tomas Gilliot, verksamhetschef för Rehabiliteringsmedicinska avdelningen, Finspång, berättar att hela processen har varit svår att hantera.
– Det var ett tungt besked för medarbetarna att få att Rehabiliteringsmedicinska avdelningen stängs. Insatserna är toppenbra och verksamheten fyller väl sin funktion. Det är supertråkigt att det blev så här när ekonomin inte räcker till. Oron är fortfarande stor. När två medarbetare nu måste sluta tappar vi kompetens och kvalitet, säger han.
Sofia Holmlund och Tomas Gilliot, verksamhetschef, Rehabiliteringsmedicinska avdelningen, beklagar utvecklingen när regionen måste spara. Nu sägs personal upp i Finspång.
Hos Susanne Svensson, verksamhetschef för Närvårdskliniken, mister åtta av ett 30-tal undersköterskor jobbet.
– Vi är mitt i förändringsarbetet. Vilka konsekvenserna blir för verksamheten är svårt att säga just nu, säger hon.
Linda Ström, specialistundersköterska och facklig företrädare för Kommunal:
– Finspång drabbas till slut ganska hårt när beskedet kom att lägga ner Rehabiliteringsmedicinska avdelningen och vi hamnade i en kraftig övertalighet. Till en början låg varslet på 900 medarbetare över hela regionen. På slutet minskade den faktiska siffran. Våra ombud ute på avdelningarna har gjort ett jättejobb med riskbedömningar och analyser. Det har varit till god hjälp för utgångsläget och arbetet framåt.
Vårdcentrum i Finspång sett från Bergslagsvägen.