Ni har säkert råkat ut för dem. Ni vet, de där testerna som arbetsgivaren så gärna vill att du ska göra. Inte för att placera DIG i nåt fack eller så. Nej gubevars, så får man inte göra. I alla fall får man inte säga det offentligt. Nej, den officiella versionen är alltid att det handlar om DITT välbefinnande, att DU ska lära känna dig själv och att DU ska förstå hur DU ska interagera bättre med andra. För DITT eget bästa alltså. Det är i alla fall så det brukar heta.
Kanske är jag konspiratoriskt lagd (det är mycket möjligt att det framgår av mitt senaste test...) men är det ens möjligt att göra testen utan att man ibland börjar fundera och glida på sanningen lite? ”Hmm, jag undrar vad de vill ha för svar här egentligen?” ”Jag kan ju inte kryssa i att jag bara gör det här för pengarna, det ser ju inte så bra ut”, ”Empati är ju bra, där kryssar jag i en 5:a” eller ”Jag vill inte verka för smörig men det måste ju synas att jag har ambitioner på jobbet, en stark fyra blir nog bra”. Risken är med andra ord uppenbar att det går omkring en massa människor med putsade svar som tror de vet hur de ska agera mot andra människor med putsade svar. Eller arbetsgivare som satt ihop sina perfekta team med människor som inte alls är vad de utgett sig för att vara.
Testerna finns i många skepnader och utformningar. Det är rutnät, färger, bokstavskombinationer och djur som ska förmedla vilken karaktär du är. Alla hävdar de att testerna vilar på en vetenskaplig grund men det finns också gott välgrundad kritik som jämför testerna med hokuspokus, religion och sekter. Jag har inte kompetensen att avgöra vilken sida som har rätt men en sak är säker. De är inte gratis och företagen, organisationerna och kommunerna som använder dem i någon form är väldigt många.
Jag är Stenbock och när jag läser mitt horoskop brukar det stå ungefär att jag är ambitiös, envis och står med båda fötterna på jorden. Jag gör inget förhastat utan tänker mig för en extra gång och kanske är lite svår att komma in på livet men är en god vän när väl isen är bruten. Exakt likadant brukar personlighetstesterna beskriva min karaktär. Så vore det inte både enklare och billigare för arbetsgivarna att helt enkelt utgå från allas horoskop när slutresultatet ändå blir samma sak? Ledsen vi har lite för många Stenbockar här för tillfället, det vi behöver är några Skorpioner och Lejon just nu.