Inte minst då inom vård och omsorg där dessutom anställningsstopp råder trots att man är så underbemannade att personalen går på knäna.
På en del platser är sjukfrånvaron så stor att man tvingats till att införa så kallade "löpare", en personal som får springa mellan de olika avdelningarna för att i möjligaste mån täcka upp vid behov och vid frånvaro.
Det är då man, minst sagt höjer på ögonbrynen i förvåning när man får veta att kommunen informerar om att all ordinarie personal på äldreboendena kommer att utrustas med en personlig arbetsmobiltelefon. Och att även mobiltelefoner kommer att delas mellan den vikarierande personalen.
Hur många mobiltelefoner rör det sig om i Norrköpings kommun undrar man? Och till vilken kostnad? Man undrar också i sitt stilla sinne om det kanske istället hade varit bättre om man hade satsat de pengarna på att utöka arbetsstyrkan, om än bara så litet.