Jag är inte ensam om detta…

Vi får ständigt höra att det inte finns några halva stolar, bara hela det vill säga heltidstjänster.

Var ska vi arbeta? 

Jag vill arbeta den tid jag kan och det är 50 procent, jag vill inte bli uppsagd hela tiden vid omorganisationer som innebär att företaget bara ska ha heltidstjänster och då blir man uppsagd på grund av arbetsbrist.

Jag undrar bara hur det kommer sig att möjligheten finns att bli 50 procent sjukpensionär / få sjukersättning på 50 procent  men var ska vi arbeta… och få lite lugn i våra själar. Du hinner bara bli ”varm i kläderna” på det företag som anställt dig med lönebidrag, så är det dags för en omorganisation…