Svar
Svar till insändaren "Var rädd om personalen – innan den försvinner"
I en insändare i NT beskriver en anhörig hur man upplever att arbetsklimatet inom äldreomsorgen I Valdemarsvik har försämrats under de senaste åren.
Vi Socialdemokrater har under budgetarbetet framhållit behovet av mera pengar till ”Stöd och omsorg”. I vårt budgetförslag för 2025 fanns 10 miljoner mer än i de styrande partierna M, KD, LPo och SDs förslag. Vi ville finansiera det genom minskad administration och genom att säga nej till ett antal nya chefer och chefsstöd. Tyvärr röstade majoriteten ner våra förslag.
Valdemarsviks äldreomsorg i särskilt boende och hemtjänst har tidigare fungerat väl och fått många lovord av de äldre och deras närstående. Därför är det särskilt sorgligt att de styrande inte prioriterar att ge vår personal inom omsorgen det utrymme som krävs för att hantera sin vardag. Insändaren skriver följande: ”När jag nästan dagligen möter vård- och omsorgspersonal som mår dåligt av den tunga arbetsbördan som blivit inom hemtjänst och äldrevården så undrar man hur politikerna tänker”. Hur M, LpO, KD och SD resonerar förstår inte vi heller.
Den nuvarande situationen med långtidssjukskrivningar, vikarierestriktioner, ökad demens, uppsägningar och personal som slutar och går till grannkommunerna gör situationen oerhört ansträngd för dem som fortfarande orkar jobba. Detta är ohållbart med tanke på att antalet äldre med behov av omsorg ökar. Gruppen över 80 år kommer enligt prognoserna att öka med över tjugo procent.
Ska kommunen klara sin skyldighet att erbjuda våra äldre det stöd och hjälp som de har rätt till så måste personalen enligt oss socialdemokrater få de resurser som krävs. Om vi ska återfå en äldreomsorg som vi kan vara stolta över så måste personalen – utöver tillräckliga resurser – få möjlighet att påverka sitt arbete. Det är de som arbetar i hemtjänsten och på äldreboendena som vet hur behoven ser ut och vad som krävs för att möta dem på ett bra sätt.