Som anställd inom Norrköpings kommun vill jag ifrågasätta friskvårdsbidraget. Givetvis är jag tacksam över denna förmån som skulle kunna vara så mycket generösare. Som anställd i kommunen innebär det ju att jag inte ligger särskilt högt i lön. Då detta bidrag ska till hälften bekostas av mig själv så blir det ett bekymmer. Ett träningskort som kostar 5 000 kronor/år, innebär ändå att jag ska betala 2 500 kronor ur egen plånbok.
Är det inte av intresse för kommunen att ha friska medarbetare?
Då jag inte har arbetat kommunalt i hela mitt liv har jag ett fantastiskt förslag att erbjuda med anledning av en av mina förra arbetsgivare. Där betalade man hela träningskortet i första läget.
Det du förband dig till om det skulle fortsätta, var att du skulle träna 1 gång/vecka hela året.
Om du inte lyckades att träna 52 gånger på ett år innebar det att du fick betala halva kortet ur egen plånbok.
I sämsta fall, då du inte pallade 26 gånger på detta år fick du betala hela summan själv.
Varför inte ha en sådan deal? Att premiera de som vill, halvbelöna de som har lite motivation och till sist, låta de som till slut inte orkade ta hand om kostnaden själva. Lite press har aldrig dödat någon mig veterligen. Men lite uppskattning till de som orkar hålla ut är förmodligen inte en sämre idé.
Ta ett tag inom Wellnet så tror jag att de som vill vara pigga och friska får bättre förutsättningar till att vara det.
Motion får aldrig vara en klassfråga eller en bortprioritering tycker jag.
Kort, lite för tjock brunett