Svar till Helen Andersson i NT 14/7
Helen Andersson vill att förskolelärare ska ha bra lön och bra arbetsmiljö. Därför krävs förbättringar, skriver hon i en insändare i NT den 14 juli. Det är inte svårt att hålla med. Vi vet att det finns ett samband mellan hög personaltäthet och kvalitet i förskolan och de lägre årskurserna. Om alla barn ska få den stimulans och det stöd de behöver måste det finnas tid för varje enskilt barn.
Det svåra är att prioritera. Det finns visserligen politiker som lovar mer välfärd inom i stort sett alla områden och som samtidigt lovar sänkt skatt, men det tror jag tyvärr inte är realistiskt.
Under den senaste mandatperioden har vi utan tvekan prioriterat förskolan. Barngrupperna har blivit mindre, personaltätheten har ökat och förskolelärarna fick nyligen ett lokalt lönelyft utöver de centrala avtalen. För att möjliggöra dessa och en del andra förstärkningar genomförde vi en höjning av skatten i Norrköpings kommun i början av mandatperioden.
Idag går det bra för Norrköping inom många områden. Jobben blir fler. Befolkningen ökar och därmed blir det lättare att klara välfärden. Men samtidigt har vi också en åldersprofil som ökar trycket på kommunernas verksamhet. Alltså kommer det att krävas svåra prioriteringar även i framtiden.
Det är skälet till att jag är försiktig med löften trots att det är valår. Däremot lovar jag och mitt parti att även i framtiden prioritera barn och ungas uppväxtvillkor. Och då är en förskola med god kvalitet en av våra viktigaste grundstenar.