Svar
Svar på insändaren "Man behandlar inte sina anställda på detta sätt"
Stadsbibliotekets handläggning av sin så kallade uppväxling av kompetens är ju bara en omskrivning för utbyte av personal. Personal med lång och trogen anställningstid och därmed också stor yrkeserfarenhet skall som tack för detta bytas ut. Skamligt är väl ett för klent uttryck och planerade åtgärder ett försök till att kringgå vad lag om anställningsskydd liksom kollektivavtal tillåter.
Inte ens grundläggande kunskap och kompetens verkar finnas hos de chefer eller den handläggande chef som hanterat denna fråga hittills. Är det någon eller några som borde ersättas via kompetensuppväxling är det dessa chefer som på ett så flagrant sätt misskött sin chefsuppgift.
Norrköpings kommun har på senare år vid flera tillfällen visat på grav okunskap om de mest elementära kunskaper i hur man uppträder i ett ordnat partsförhållande till sina anställda. Denna handläggning saknar dock troligen motstycke. Nu är det upp till handläggande fackförbund, vilka troligen är Vision och DIK, att visa att så här får det inte gå till.
Ni som bär ansvaret för denna ynkliga hantering borde omgående sammankalla all personal för att offentligt be dessa om ursäkt och "backa bandet" samt börja om i enlighet med vad lag och avtal föreskriver. Något som borde ha varit självklart från början om man vill förändra.