Alla förtjänar återkoppling när man söker tjänster

Jag vill börja med att tacka dig för din återkoppling.

Eric Larsson, HR-direktör, svarar att alla förtjänar återkoppling när man söker en tjänst i Norrköpings kommun.

Eric Larsson, HR-direktör, svarar att alla förtjänar återkoppling när man söker en tjänst i Norrköpings kommun.

Foto: Fredrik Rosander

Insändare2022-07-20 08:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Svar

"Varför får jag inga svar på ansökan?" NT 13/7

Det är tråkigt att höra att din upplevelse av vår rekryteringsprocess är negativ. 


Vår ambition är att rekryteringsprocessen ska upplevas positiv av alla som söker en tjänst i Norrköpings kommun, även de som inte får jobbet. Alla kandidater förtjänar ett bra bemötande, oavsett hur långt de gått i processen. Precis som du skriver är det lämpligt att inom en eller ett par veckor meddela de sökande som inte är aktuella.


Med över 400 rekryterande chefer händer det dessvärre att en del rekryteringar inte följer gängse ordning för hur en rekrytering ska gå till i Norrköpings kommun. Vi jobbar ständigt med att utbilda våra chefer i rekrytering och vikten av positiva kandidatupplevelser för alla som sökt ett jobb.

Våra rekryteringsprocesser tar olika lång tid beroende på vilken typ av tjänst vi söker medarbetare till. Den genomsnittliga tiden är mellan 6 och 8 veckor. 


Jag hoppas att du fortsätter att söka de lediga tjänster som finns i Norrköpings kommun, och att du hittar ditt drömjobb hos oss.