Svenskt Näringsliv i Östergötland vill hälsa dig Olle Vikmång välkommen tillbaka som kommunstyrelsens ordförande i Norrköping. Som du vet är din roll avgörande för kommunens utveckling, och vi ser fram emot att arbeta tillsammans för att göra Norrköping till en ännu mer attraktiv plats för företagande. Din företrädare Sophia Jarl drev igenom flera viktiga förändringar i Norrköping, inte minst kopplat till kommunens ekonomi. Det är viktigt att arbetet fortsätter. En effektiv offentlig sektor är direkt avgörande för näringslivets konkurrenskraft.
Det är också viktigt att fortsätta arbetet med att förbättra Norrköpings företagsklimat. Näringslivet är motorn för tillväxt och välstånd och en förutsättning för välfärdens finansiering. Vi vill därför framföra några önskemål som kan bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för företag att växa, trivas och utvecklas just här i Norrköping.
1. Prioritera näringslivsarbetet
Näringslivsarbetet behöver kontinuitet och en tydlig politisk riktning. Politisk vilja är en nödvändig, men inte tillräcklig, faktor för att lyckas med företagsklimatet. För att näringslivsarbetet ska få genomslag måste kommunledningen vara tydlig med att hela kommunkoncernen har ett uppdrag att skapa bästa tänkbara företagsklimat i kommunen, underlätta för det lokala näringslivet och attrahera nyinvesteringar och nyetableringar.
2. Fortsätt bygga en serviceinriktad kultur
En av de viktigaste faktorerna för företagens framgång är en smidig och serviceinriktad myndighetsutövning. Norrköping har de senaste åren förbättrat sin myndighetsutövning, vilket syns bland annat i kommunens egen NKI-mätning. Det är bra, nu är det viktigt att hålla i det arbetet.
3. Stärk kontaktytorna med företagen
Det är viktigt att kommunledningen fortsätter att synas ute bland företagen. Men än viktigare är att bygga en strukturerad dialog med näringslivet. I Linköping har man lyckats med det genom bland annat branschråd, geografiska näringslivsträffar och god återkoppling. Vi vet att Norrköping står i startgroparna för ett liknande arbete. Det är viktigt att kommunledningen prioriterar och är engagerad i det arbetet.
4. God kunskap om Norrköpings näringsliv en framgångsfaktor
Att förstå sin kund brukar vara ett framgångsrecept för vilket företag som helst, så även för en kommun. Det är därför värdefullt att på ett strukturerat sätt ge alla anställda möjlighet att besöka företag och dessutom ge nyanställda en introduktion till Norrköpings näringsliv och varför företagsklimatet är viktigt för kommunen.
5. Minimera kommunens säljverksamhet
En liten affär för en kommun kan vara en stor affär för ett företag. Det finns en utbredd bild av att Norrköpings kommun konkurrerar med det privata näringslivet på ett osunt sätt. För att motverka den bilden och för att inte i onödan konkurrera med näringslivet bör Norrköpings kommun ge en extern aktör i uppdrag att se över sälj- och utlåningsverksamheten.
6. Systematisera förbättringsarbetet
För att förbättra det lokala företagsklimatet föreslår vi att kommunen arbetar systematiskt med kontinuerliga förbättringar. Det innebär att kartlägga nuläget, analysera svagheter, upprätta handlingsplaner och följa upp resultaten för att skapa en långsiktig och hållbar positiv utveckling.
Svenskt Näringsliv ser fram emot att samarbeta med dig för att förverkliga dessa mål. Tillsammans kan vi skapa en starkare och mer företagsvänlig kommun. Ett bättre företagsklimat bygger välfärd och gagnar både näringslivet och invånarna. Välkommen tillbaka Olle Vikmång, Let’s Create Norrköping!
Johan Gustafsson
Tony Gunnarsson
Båda Svenskt Näringsliv i Östergötland