Bäst att stryka titeln enhetschef

Läste insändaren om att många enhetschefer har slutat och att bakgrunden till det ofta är att deras kompetens inte tas till vara på ett bra sätt.

Min fråga handlar om vilket ansvar en enhetschef har i organisationen och samtidigt ställs frågan om vilka befogenheter en enhetschef har, skriver Anders Andersson.

Min fråga handlar om vilket ansvar en enhetschef har i organisationen och samtidigt ställs frågan om vilka befogenheter en enhetschef har, skriver Anders Andersson.

Foto: Fredrik Sandberg/TT

Insändare2022-01-22 09:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Apropå

"Inte rimligt att så många enhetschefer slutar" NT 19/1

Min fråga handlar om vilket ansvar en enhetschef har i organisationen och samtidigt ställs frågan om vilka befogenheter en enhetschef har.

Har enhetschefen en egen budget? Kan enhetschefen inom ramen för sin budget själv initiera aktiviteter som stimulerar anställda i enheten?

Finns inte något av detta framme förstår jag verkligen att intresset att bli enhetschef ligger mycket lågt. Det bästa kanske är att helt och hållet stryka chefsnivån enhetschef eftersom besluten idag verkar tas på en övergripande nivå.