Varför ryter ingen ifrån om chefslönerna?

Vi får ständigt höra om besparingar, osten hyvlas lite i taget. Samtidigt finns det pengar på andra håll.

Norrköping kommuns kommundirektör Anna Thörn arbetade tidigare som personaldirektör.

Norrköping kommuns kommundirektör Anna Thörn arbetade tidigare som personaldirektör.

Foto: Norrköpings kommun/NT

Insändare2021-03-20 11:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Den förra kommundirektören försvann som en vind med full lön (cirka 135 000 kronor i månaden) till och med november 2022.  Och en ny kommundirektör tillsätts. 

Den nya kommundirektören var tidigare personaldirektör så det gick undan. 

Nu rekryteras det en HR-direktör (som tidigare hette personaldirektör) vilket är självklart. Men samtidigt rekryteras det också en biträdande kommundirektör, en roll som tidigare inrymdes i personaldirektörens ansvar. 

Alltså växer toppcheferna med en person och ytterligare en lön om gissningsvis 100 000 kronor i månaden ska betalas ut. Samtidigt betalar vi dubbla löner för kommundirektören (inklusive den tidigare kommundirektören) till november 2022. Varför ryter ingen i politiken ifrån? Säger stopp? Vad ger det för signaler till oss i verksamheterna. Jag känner mig ledsen och upprörd över detta.