IFK Norrköping hymlar inte med att de är ute efter att öka konkurrensen inför 2018.
Årets allsvenska sexa söker förstärkningar på mitten och i anfallet.
NEC Nijmegens Jordan Larsson har kört fast i Nederländerna och kopplas samman med "Peking" – något Jens Gustafsson undviker att kommentera.
Kalle Holmberg hade inte haft något emot att välkomna U21-landslagsmannen.
– Han vore ett bra namn, en bra fotbollsspelare – till ett bra lag, säger Holmberg till Fotbolldirekt.
Och fortsätter:
– Vi behöver mer spets och han skulle ge oss det.
IFK Norrköping har fyllt på truppen med Isak Pettersson från Halmstad som spås en lysande målvaktsframtid.
Nästa nyförvärv kan dröja, meddelar Jens Gustafsson.
– Det är svårt att sia om det. Just nu är det ganska lugnt. Man ska komma ihåg att spelarna vi kan presentera nu, de är de som spelar i Sverige. Det har varit en ganska lugn period ett tag. Vi har krattat så mycket vi kunnat men vi väntar på nästa passning. De europeiska ligorna spelar ända fram till jul så vi får tålmodigt sitta i båten en stund till, säger IFK-managern.
TarikHamza och Felix Bengtsson har fått varsitt lärlingskontrakt.
– Förhoppningsvis är vi nära med någon till, fortsätter Gustafsson.
– Om vi ska nå framgångar över tid är det viktigt att vi är trovärdiga i vår satsning. Att vi ger möjlighet för spelare som tagit sig igenom motgångar, som förtjänar en möjlighet i A-truppen. Att de får den. Annars kan vi inte hålla på.
Vilka ser du få speltid i allsvenskan?
– Det mesta handlar om hur de mognar på ett mänskligt plan. De har egenskaper som sticker ut som spelare men det är direkt kopplat till att fatta beslut utifrån lagets bästa. "Ante" (Andreas Johansson) och "Daja" (Daniel Sjölund) har inte fattat ett beslut 2017 som varit till deras eget bästa.
– När du är 18 fattar du nästan alla beslut för ditt eget bästa. Inte för laget. Det är vår stora utmaning att få alla spelare, unga som gamla, att fatta beslut utifrån lagets bästa. Alltid. Då har vi en bra enhet. Det är en utmaning i ett individualiserat samhälle. Det måste vi jobba med varje dag. Så bygger du förtroende hos dina lagkamrater. Det startar med att du blir tryggare som människa – att du inte hela tiden söker bekräftelse.