Stöldroteln känner sig lurad på lön
Personalen vid stöldroteln har tröttnat. I ett argt brev till länspolismästaren och Polisförbundet vill de veta efter vilka kriterier deras löner sätts.
Länspolismästare Mats Löfving vill inte kommentera skrivelsen. Arkivbild: Matz Glimhed
Foto: Glimhed Matz
"Uppenbarligen är det så att den enda som lönesätts prestationsbaserat är länspolismästaren själv. Det har inte gått obemärkt förbi hur länspolismästaren premierats i lön", skriver personalen.- Den där skrivelsen har jag läst men i övrigt har jag ingenting att säga om den. Det pågår en förhandling och dem brukar vi försöka föra vid förhandlingsbordet, säger Länspolismästare Mats Löfving.Han anser inte att östgötapolisen ligger efter lönemässigt och vill inte diskutera något som har med brevet att göra. Däremot kan han tänka sig att förklara kriterierna för lönesättningen.- Vi tittar på vad man gör, hur man gör det och på marknaden. Alltså hur funktionen ska lönesättas, hur olika anställda fullgör sina arbetsuppgifter individuellt och hur känslig marknaden är för olika typer av funktioner. En tredjedel av våra anställda är ju civila, många med andra akademiska utbildningar, och då tittar man på hur lönemarknaden ser ut.Resultat i framkant
Fast de anställda på stöldroteln tycker inte att det har lönat sig ekonomiskt att de varit duktiga. Där mäter man exempelvis antalet uppklarade brott gentemot andra län.- Ser man på det vi redovisar resultatmässigt så ligger vi i framkant i Sverige men vi ligger efter lönemässigt. Det har blivit något av en tradition att vi får vänta på våra löner, säger Patric Sjögren.Den löneförhandling som nu pågår rör de löner som skulle gälla från den 1 oktober 2007.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!